2024届领导学院毕业生
专业发展及培训
新员工培训
火博体育的职业发展和培训从我们的新员工入职培训开始 (NEO)项目. 所有新社区成员(豁免、教师、非豁免和工会雇员) 被邀请参加这个半天的课程. 该计划使新员工能够 探索生活在火博体育通过各种部门的介绍. 目的 这个项目的目的是提供对学院的概述和见面的机会 和火博体育社区的其他成员.
网络
火博体育学院赞助员工亲和团体(EAGs)，以加强我们的社区 通过为火博体育提供有吸引力的项目和联系机会 教职员工. 团队是由员工主导的，与就业相关的，并围绕 兴趣、背景、身份和共同关系.
员工专业发展
除了NEO，我们还提供员工专业发展课程 今年. 为了帮助建立校园社区，人力资源部还举办了信息聚会 通过网络活动，让社区成员有机会加强和 在校园内建立工作关系. 请参见下面的日历 以及即将推出的产品.
即将来临的事件
- 新员工培训 - 10/17
- 〇社交早餐 10/31
- 为成功而沟通 - 10/21
- 健康事件 - - -待定
- 员工会议 - 11/1
- 新员工培训 - 11/14
- 公平的好处 - 11/6
- 管理多代人的工作场所(仅限主管) - 11/12
- 驾驭多代人的工作场所 11/13
- 员工会议 - 12/6
- 管理变革浪潮(仅限主管) - 12/5
- 变革的浪潮 12/12
- 新员工培训 - 1/16
- 创造健康的工作文化 - - -待定
- 员工会议 - 2/7 & 2/28
- 新员工培训 - 2/20
- 标明, TBD
- 清晰地写作 - - -待定
- 新员工培训 - 3/20
- 人力资源专业发展 - 3/4(暂定)
- 管理员工表现- 3/25
- 〇重新开发大脑 TBD
- 员工会议 - 4/4
- 新员工培训 - 4/17
- 〇联谊午宴 TBD
- 年度绩效评估信息会议- 4/8
- 新员工培训 - 5/1
- 人力资源圆桌会议 - - -待定
- 退休及嘉许仪式- TBD
欢迎您对新节目/主持人提出建议. 请提出建议 致人力资源部: hr@therebelsoul.net
Skidmore的技术学习机会
人力资源部经常收到有关技术培训的咨询，特别是火博体育 各种微软应用程序. 学习体验设计和数字奖学金 支持(发光二极管)提供讲师指导和在线培训机会.
了解更多火博体育其他校园，定制研讨会和校外学习的信息 机会,请 访问发光二极管网站.
LinkedIn学习
Skidmore提供LinkedIn学习，这是一个提供视频的在线学习平台 由行业专家讲授的课程，对所有员工免费开放. 这个平台可以 在Okta的“我的应用程序”下访问. 以下是推荐的热门课程 为员工:
